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[老庄镇] 镇平县老庄镇“五个抓”确保作风建设取得实效

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发表于 2019-8-2 16:52:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
  镇平网讯  (通讯员 李功朋)  今年以来,镇平县老庄镇围绕作风建设提升年活动,集中精力开展作风建设,持续转变干部作风,为实现高质量发展营造风清气正的政治环境。
  
  常抓学习教育,提升政治站位。把镇村干部的学习教育列入重要议事日程,制定年度学习计划,突出党章党规、乡村振兴、廉政知识等,每周确定一项重点内容,周四下午集中学习,座谈交流;成立干部大讲堂,班子成员、站所长、支部书记轮流上党课;充分运用学习强国、先锋老庄等平台,镇机关及23个村两委干部、800余名党员全部参与,坚持周通报、月评比,奖优罚劣,提高干部理论修养,倡树良好学风。
  
  重抓队伍建设,实施素质提升。把队伍建设放在工作重中之重,落实党委书记抓支书、班子成员抓站所长、站所长抓站所人员“三抓”制度,层层抓队伍,一级抓一级;推进中层干部到村、村支书到站所轮岗交流,砺练提升,已落实6名机关干部到村担任村支书,两名村支书到站所跟班学习;设立乡村振兴综合杯,脱贫攻坚、信访稳定、基层党建、环境保护四个单项杯,6月中旬开展了支书大比武活动。
  
  狠抓作风转变,提升精神面貌。推行马上办,事不过夜工作制度,倡树雷厉风行的工作作风,说了算,定了干,不打折扣,确保每项工作当天有安排,当天有进度,当天有回复;完善机关干部百分制、村干部千分制绩效考核办法,目标任务分类量化,定向考核;落实周汇报制度,每周五下午召开班子成员碰头会,汇报本周工作进度,谋划下周工作,确保各项工作稳步推进。
  
  紧抓督查落实,确保工作成效。推行“一项重点工作、一套专班人马、一套考核机制”工作机制,重点工作跟进督查,求实求效;成立目标办,整合镇纪委、党政办等力量,加强对镇村干部落实八项规定、在岗履职、重点工作推进等情况的督查,编发通报,红黑榜公示,联系绩效成绩;党政主要领导一线督查,听汇报、查问题、补短板、促提高,切实提高工作成效。
  
  强抓提档升级,促进跨越发展。坚持巩固与提升并举,抓好扶贫车间生产运营,开展脱贫户增收竞赛,确保138户290名贫困人口高质量脱贫;坚持引项目与优服务并行,实现投资6000万元的金港涂料二期建成投产,返乡创业园引进项目3个以上;坚持建设与管理并重,成功创建南阳市首届山水乡镇;坚持物质富与精神美并进,以改厕、改塘、“三拆除”“三治理”“三增加”为突破口,加快乡村振兴。

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