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[其他] 万家园的发展密码,到底是什么?

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发表于 2015-11-12 12:55:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
红色文化引领
高220厘米、宽154厘米,价值253万元!亮相于万家园莲花书画院的大型织锦画《毛主席去安源》,是文革时期原杭州东方红丝织厂织就的最大规格的织锦。此画当时作为国礼,赠送友好国家领导人。2012年,博宝公司在北京拍价253万元。

2011年10月,万家园成立莲花书画院,中国书法家协会主席张海欣然题写院名。同时面向全国举办首届迎农运全国“莲”文化书画艺术大赛,著名作家二月河欣然担任文化总顾问。馆内现藏当代名家字画1万多幅、红色收藏品万余件。农运会期间,住在莲花温泉的各省农运会代表团团长们盛赞,南阳诚如诗仙李白在《南都行》中所言,“此地多英豪邈然不可攀”。

孝道文化点睛
“如今,一对孝顺夫妻要养活4个父母级别的亲人,还要伺候8个爷爷奶奶辈的老人,这是不堪重负的压力。可喜的是,万家园考虑到了整个社会对于养老的渴望。”2013年12月28日,在莲花温泉,二月河欣慰地说。

小孝为母,大孝为国。在万家园,养老产业既是一种经济建设,更是一种心灵的建设、文化的建设。莲花湖医疗养老、猿人山城避暑养老、莲花温泉疗养养老三大养老社区正在紧张建设中,将容纳30万人养老;三字经、千字文、二十四孝等内容的浮雕,刻有南阳典型孝道故事的文化墙……孝道文化遍布莲花湖养老社区;在全市首个长寿之乡——鸭河工区皇路店镇,万家园连续3年举办老人节,对长寿老人给予养老补贴,奖励孝敬老人好媳妇,在全社会倡导关爱老人的风尚。

创新文化强骨
邢清鑫深知,员工是万家园最宝贵的财富,是企业发展最大的潜力。万家园在完善员工福利体系的同时,组织形式多样的活动,不断增强企业凝聚力。
面对快速发展的知识经济,万家园紧扣创新发展,培育创新文化。《目标完不成,原来是因为这个》这篇文章来自万家园商学院推出的万家园•微学堂。这样的微信,每个员工每星期至少收到3条。万家园制定《八荣八耻》,营造“以勤于学习善于思考为荣、以思想僵化故步自封为耻”的荣耻氛围。此外,每年定期对基层员工进行技能考核,对储备干部进行长达半年的管理培训。




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